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    福建省东山县建强村级干部队伍
    提升服务基层群众能力

    精简队伍。严控村级“两委”成员、配套组织负责人、各类“专管员”和包队干部等村级干部总职数,全县村级干部队伍总数比整合前减少30%。强化管理。立好“选”的标准、严把“聘”的程序、健全“评”的机制,850名村级干部队伍依法按章配齐、严格审批确定,实行一年一考评、一届一聘用,考评结果作为津贴发放依据。升级服务。推行村级干部“一人多岗”“身兼数职”,实现人数减少补贴叠加,既给村级干部压重了担子又提高了薪酬,提振了村级干部精气神,群众办事“只跑一次”“一次不跑”逐步成为现实,村级组织服务效率进一步提高。

    (中共东山县委组织部)

    (责编:蒋琪、徐玉涵)

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